Perangkat Pola Manajemen
Gunakan link di bawah ini, dalam menu di kiri atau di menu atas untuk mengakses Perangkat Pola Manajemen.
Keterampilan Manajemen Proyek
Cari tahu tentang murid-murid formal proyek dan manajemen program dan manajemen channge.
Cari tahu tentang murid-murid formal proyek dan manajemen program dan manajemen channge.
Kumpulan Pola Pikir | Membangun Dukungan | Manajemen Proyek |
Komunikasi | Penjadualan | Manajemen Perubahan |
Lingkup Manajemen | Ulasan |
Merancang solusi yang lebih baik untuk masalah yang Anda hadapi dengan menggunakan keterampilan yang ditetapkan dalam artikel ini.
Kesatuan Pola Pikir | Meningkatkan Proses Bisnis | Pemecahan Masalah |
Diagram Berbasis Peralatan | Penyebab Masalah |
Tambahkan ketelitian beberapa untuk pengambilan keputusan Anda dengan pendekatan ini mencoba-dan-teruji dan proses.
Pola Pengambilan Keputusan | Memutuskan Apakah akan Go Ahead | Model Pengambilan Keputusan |
Keputusan Keuangan | Memilih Antara Pilihan | Meningkatkan Pengambilan Keputusan |
Dampak Etika dan Nilai | Pengambilan Keputusan Kelompok |
Kami akan menunjukkan Anda alat strategi diajarkan di MBA program, dan bagaimana Anda dapat menerapkannya pada situasi Anda sekarang.
Pertimbangan Pola Pikir | Komponen Inti Strategi |
Memahami Keunggulan | Opsi-opsi Strategis | Desain Organisasi |
Prioritas Strategis | Pelaksana Strategi | Strategi Sourcing dan Pembelian |
Dampak Budaya pada Strategi | Strategi Pemasaran |
Manufaktur dan Operasional | Strategi Kualitas |
Dari mendengarkan tulisan email, pertemuan berjalan dan memberikan presentasi, alat ini penting untuk kesuksesan karir Anda!
Pola Keterampilan Komunikasi | Perencanaan dan Penataan Komunikasi Anda | Berkomunikasi dengan Orang |
Tanggapan | Komunikasi dalam Rapat | Presentasi |
Negosiasi | Lebih Baik Memahami yang Lainnya | Berkomunikasi dalam Menulis |
Situasi Sulit untuk Komunikasi | Komunikasi Lintas-Budaya |
Apakah Anda berada dalam posisi kepemimpinan sekarang, atau Anda bekerja ke arah ini, Anda dapat menjadi seorang pemimpin yang luar biasa!
Pola Kepemimpinan | Dasar Kepemimpinan | Gaya Kepemimpinan |
Kecerdasan Emosional dalam Kepemimpinan | Memimpin Tim Lintas Budaya | Menjadi Pemimpin |
Pemimpin Muda dan Masa Depan | Krisis dan Perencanaan Kontinjensi |
Pelajari beberapa cara yang kuat dan dapat diandalkan menghasilkan, ide-ide segar baru yang Anda butuhkan.
Kelompok Pola Pikir | Brainstorming |
Ide lain-Generasi Alat | Proses Kreativitas |
Pelajari berbagai keterampilan yang Anda butuhkan untuk mengelola sebuah tim sukses.
Pola Manajemen | Meningkatkan Efektivitas Tim | Dinamika Tim |
Rekrutmen yang Efektif | Mengembangkan Tim Anda | Pelatihan Tim Anda |
Memotivasi Tim Anda | Menghargai dan Melibatkan Tim Anda | Manajemen Kinerja |
Mendelegasikan Efektif | Mengelola Berbagai Jenis Pekerja | Mengelola Seluruh Dunia |
Sejarah Teori Manajemen | Manajemen Situasi Sulit |
Artikel ini membantu Anda menangani informasi yang lebih baik, belajar lebih efektif dan mengingat hal-hal yang lebih baik.
Keterampilan Informasi | Membaca Lebih Efektif | Teknik memori |
Jangan biarkan kemajuan karir Anda kebetulan! Cari tahu bagaimana untuk memastikan Anda mendapatkan karir yang anda inginkan.
Memulai dengan Pola Pikiran | Berpikir Tentang Arah Karir | Memahami Kekuatan Anda |
Tes Karir | Meningkatkan Pekerjaan | Hubungan Kerja yang Efektif |
Mentoring dan Pelatihan | Memahami Perbedaan Sektor | Life Balance |
Berurusan dengan Tantangan | Berurusan dengan Orang Sulit | Keterampilan Karir Umum |
Keuangan untuk Non-Spesialis | Mendapatkan Terdepan | Menjelajahi Tahapan Karir |
Mengalahkan overload kerja, meningkatkan efektivitas Anda, dan mencapai lebih banyak.
Manajemen Waktu | Prioritas |
Penjadualan | Tantangan Manajemen |
Konsentrasi dan Fokus | Menetapkan Tujuan | Motivasi Diri |
Pelajari berbagai teknik dengan pendekatan holistik kami untuk mengurangi stres.
Pengantar Manajemen Stress | Tindakan Berbasis Strategi |
Persepsi Berbasis Strategi | Strategi Coping | Mengelola Kinerja Stres |
Relaksasi dan Tidur | Kepercayaan Diri dan Self-Esteem | Manajemen Kemarahan |
0 comments:
Post a Comment